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頂呱呱集團
始創于1996年，超700人團隊，18年服務近10萬客戶發布時間 : 2014-09-15 11:01:41
9月11日17:40分，頂呱呱集團總部進行了《在頂呱呱如何當好管理者》的課程培訓，該培訓課程由集團黃總主持講解，近60名頂呱呱人積極參加了此次培訓！
《在頂呱呱如何當好管理者》的培訓課程是圍繞著如何才能真正成為頂呱呱管理者展開的話題。為更多的頂呱呱人能順利走上管理層做好基礎工作。培訓上，黃總表示，需要做好頂呱呱管理者必須要符合以下三個要求：首先，必須要認可公司企業文化，再次，要在處理和解決問題上有很強的執行能力；最后便是具有較高效的執行力。只有真正的符合了這三點才能夠更好的做好頂呱呱的管理者。黃總還分別從三方面進行了詳細的解說，讓更多的頂呱呱人能夠了解和清楚做為管理者的基本條件也讓頂呱呱人明白了自身的定位，并為了自己的未來而不斷努力奮斗。
培訓課程迎來了一陣又一陣的掌聲，頂呱呱人認真的學習了作為頂呱呱管理者所應該具備的條件，同樣也真正的明白了成功都是留給有準備的人的真正道理。培訓課上，黃總與頂呱呱人互動交流了許多作為管理者的經驗與感觸，更深入的讓頂呱呱人懂得了作為領導者的不易，也懂得了作為領導人所應該承受的擔當與責任。
常言道：企業發展的根本在于員工，只有真正的重視員工發展的企業才能夠取得更大更好的成就。頂呱呱集團一直以來都十分重視對頂呱呱人的培訓和鍛煉。通過各種大大小小的培訓課程讓頂呱呱人能夠學習更多的知識，掌握更多的技能。頂呱呱集團深刻的懂得：只有頂呱呱人自身得到了良好的發展，才能夠更好的展望頂呱呱集團的輝煌明天。
Tag: 《在頂呱呱如何當好管理者》培訓報道
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